公司发工资与事前说好的不符怎么办
更新时间：2012-04-19 12:59:18人浏览
问题描述：
我是12年2月20号办的入职交了一张身份证复印件，当时说底薪2000，第二个月也确实是这样发的，但是因为公司说好的上班时间是8点半或9点到下午5点半或6点，一个星期后就规定说8点上班，再过了一个星期说天气变暖了要7点30上班，由于我住得较远就想辞职。但上班期间公司什么都没说，就说试用期一个月，我是3月16号发完工资提出辞职的而且与经理说过了我身体不好要辞职，当时因为工作压力大经常胃疼而且得不到充足的时间休息，十六号下午跟经理说完辞职他就说走吧。其他什么也没说。但这个月发工资时就发了400，我打电话问的解释是我的考情只有十天，中间我因身体不好休息了3个下午，上午都有上班。经理说公司有规定提前十五天辞职，但是在公司的时候什么都没跟我说过，原先说好的2000底薪现在说辞职后就按1200算。公司没有提过给签合同也没有说过要交社保，什么都没告诉我想问一下这事我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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