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实行生育保险社会统筹的地区职工是否缴纳保险费？
根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
职工生育保险
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1.根据《工伤保险条例》的相关规定，经劳动能力鉴定为一至四级伤残的，用人单位和个人只要以伤残职工的伤残津贴为基数缴纳医疗保险即可，无需缴纳其他各项社会保险。2.
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社会统筹：何为基本养老保险费用社会统筹
城镇职工基本养老保险费用社会统筹是由社会保险经办机构统一征集、统一管理、统一调剂基本养老保险基金的制度，是对城镇职工基本养老保险制度中的费用征集方式的改革。由社
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社会统筹：基本养老保险的统筹范围
城镇企业职工基本养老保险的统筹范围，即基本养老保险实施范围。根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的规定，基本养老
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单位缴纳了工伤保险，那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资，员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。依据《社会保险法》第三
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公司没交社保、不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》
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社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在
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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
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您好，咨询社保部门了解情况
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单位应当发工资的
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违反了劳动合同法、社会保险法的规定，你可向当地劳动监察部门反映，也可以此理由辞职并要求公司赔偿。
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公务员法申请仲裁时效期间处理方式包括及时提起仲裁申请、注意保留证据等。选择不同处理方式时，应考虑案件具体情况、证据的充分性、仲裁与诉讼的成本等因素，以最大程度保
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员工可提前解除合同或协商变更合同条款。选择时应考虑个人职业规划、新地址远近、公司补偿方案等，综合权衡后做出最符合自身利益的选择。
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避免支付补偿的常见方式为维持或提高原劳动合同条件续订。选择时需综合考虑劳动者意愿、公司经营状况及法律法规要求，确保合法合规且保障双方权益。
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单位辞退员工的常见处理方式包括支付经济补偿和协商解除。选择时需考虑员工工作年限、合同约定及双方意愿，以确保合法合规并维护双方权益。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，现在已经离职了吗
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你好说你的具体发生的时间
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劳动者在辞职时提前15天通知单位，一般是不合法的。如果未转正，只要提前3天通知单位；如果转正，则要提前三十日书面通知单位。但劳动者也可依法采取与用人单位协商一致
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酒店商家取消政策是用阶梯取消法。阶梯取消就是越临近入住时间，客人被扣除的费用越多，若能提早较长时间取消，能享受免费取消。阶梯取消的好处是：1、更高的转化率，相对
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