合同到期,要求续签,用工方不签,是否给予劳动者补偿?

更新时间:2012-04-19 15:54:36人浏览
问题描述:
合同期满后,劳动者要求续签,用工方不予续签,是否可得到补偿?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,单位需要支付经济补偿金,如有其它疑问或需要帮助,欢迎来电或当面咨询。
2012-04-17 11:39:35
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,单位需要支付经济补偿金,如有其它疑问或需要帮助,欢迎来电或当面咨询。
2012-04-19 15:54:36
法律快车律师团队律师
服务地区-四川南充
可以要求支付经济补偿金。如存在违法解除劳动合同还可要求支付赔偿金。
2012-04-17 19:25:48
杜礼红律师
服务地区-四川南充
依法当然应该给与补偿,需要法律援助请与律师面谈。
2012-04-17 16:07:09
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,看属于第几次签订劳动合同,情况不一对策不一, 如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-04-17 15:42:25
田野律师
服务地区-北京北京
您好,要支付经济补偿金。
2012-04-17 15:04:17
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
要支付经济补偿金。
2012-04-17 13:23:22
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求经济补偿金。
2012-04-17 13:11:41
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,应该给补偿。
2012-04-17 11:58:09
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,要支付经济补偿金。
2012-04-17 11:42:56
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