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您好,咨询社保部门。
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可以要求支付双倍工资及补缴社保。
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没办法。
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可以要求,没有时效限制,法定义务不存在时效.
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你好,要结合工资情况等分析
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您好 具体情况您可以和我咨询
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您好,旷工1天,按照实际工作天气结算工资即可,扣三天工资不合法,应该及时向公司提出异议。
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不合法,可向单位所在地的劳动监察大队举报。
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