工作九年,合同期满,公司该如何赔偿?

更新时间:2008-04-29 18:52:17人浏览
问题描述:
公司(外商独资企业)每年与我签一次劳动合同,我在签了九年合同后,公司不再与我续签。我该如何向公司索赔?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
合同到期只有2008年以后的补偿。
2008-04-29 18:52:17
盈财富律师团律师
服务地区-上海上海
合同期满不续签的,目前没有多少补偿。
2008-04-27 09:55:57
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
劳动合同到期不再续签,只要其他方面是合法的,就不存在补偿的问题!
2008-04-27 07:22:53
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
建议你向律师详细介绍有关情况,如有没有加班工资未发的情况等等,,,以利于更好的维护你的权益,,,满意按采纳,,,
2008-04-26 22:44:34
张华宝律师
服务地区-江西南昌
也就是可要求公司补偿你半个月的工资。
2008-04-26 22:23:32
裴华军律师
服务地区-广东佛山
可以要求公司支付从2008年1月1日到现在的经济补偿金。
2008-04-26 22:14:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期没续签,如何应对?
合同到期没续签,如何应对?
问:我们是一服装公司的营业员,公司与我们的合同大多都在2008年底到期。由于公司没有明确通知我们何时续签合同,也没有辞退任何人,所以就一直这样继续正常工作。请问
劳动合同订立
人浏览
关于合同到期辞退:用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的,则要赔偿;如果未给公司造成损失的,则不需要赔偿。一般员工离职,需要提
劳动法
人浏览
合同期满,企业是否要支付经济补偿?
合同期满,企业是否要支付经济补偿?
简律师:我于2002年1月进入广州市某医药公司工作,双方签订了2002年1月11日至2008年1月12日的劳动合同。2008年1月5日,单位通知我,劳动合同到期
经济补偿金
人浏览
职业病公司如何赔偿
职业病公司如何赔偿
在实践中,职业病也是工伤的一种,职业病在确诊一年后要及时向公司申报。如果因为劳动导致了员工患上了职业病的,公司应当赔偿相关的工伤费用,那么职业病公司如何赔偿?下
劳动法
人浏览
合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除合同如何赔偿
公司解除合同如何赔偿
公司过失性辞退的无须赔偿;公司非过失性辞退需要支付经济补偿金;公司违法解除合同的,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付
劳动法
人浏览
解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同怎么赔偿
根据我国劳动法规定,辞职是劳动者的权利,一般情况下,用人单位不得随意与劳动者解除劳动合同。但是如果有法定情形的,可以辞退劳动者,但是需要给予赔偿金。下面为你整理
劳动法
人浏览
你好,根据工作年限赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
国际贸易合同在国内又被称外贸合同或进出口贸易合同,即营业地处于不同国家或地区的当事人就商品买卖所发生的权利和义务关系而达成的书面协议。依法签约后,国际贸易合同是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,单位不续签,或者新合同待遇变低本人不续签,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求继续履行劳动合同或者要求公司支付双倍经济补偿金,需要的话可以委托我。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
不续签就要补偿你的工资!要看具体情况的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
可以要求公司支付从2008年1月1日到现在的经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法定代表人只要经法定程序是能更换的。公司应当依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任新的法定代表人。自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
法人承担合伙企业债务的办法:1、若为有限合伙人的。则应当以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任;2、若为普通合伙人的,对合伙企业债务承担无限连带责任,但另有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
夫妻可以注册公司。1、公司股东人数公司法不做限制,同时对股东之间的关系也没有限制,不管是夫妻关系,还是其他亲情关系,都可以共同投资成立公司。2、夫妻注册公司夫妻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
法律分析:除了在破产之日前已发生的纳税义务外,破产企业在清算过程中往往会产生新的纳税义务,这其中主要包括两个来源,一是管理人依法决定继续营业所产生的纳税义务,另
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
你好,股权转让有疑问吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/小时。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,这个要和律师协商,一般都是协商制
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:办营业执照不需要村委会出证明的,自己带上你的身份证等工商要求提供的相关资料即可注册登记了。营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。办理营业执照是工商行政
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询