物业公司品质部门撤销,此人工资是否可以按客服人员工资执行,主管工资4100,客服工资3200

更新时间:2023-03-12 09:01:08人浏览
问题描述:
物业公司品质部门撤销,原品质主管调至客服工作,担任客服职员,此人已签订同意调岗通知,此人工资是否可以按客服人员工资执行,主管工资4100,客服工资3200
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2023-03-12 09:01:08
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调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
2023-03-12 09:00:59
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如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
2023-03-12 09:00:48
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你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
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调岗也是要公员工同意的,若用人单位坚持调岗的话,可以求助于劳动局。
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如果公司提供的调岗是你可以接受的,那么你可以考虑接受。但在接受之前,建议你与公司明确调岗的具体内容、待遇和岗位描述等,并签订书面协议,以确保自己的权益不受损害。
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您好,总共是降薪多少呢
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您好,您有权拒绝,变更劳动合同的,应当经双方协商一致。
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您好这种情况可以申请劳动仲裁维权
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