劳动纠纷 5年工龄 未签合同 未缴社保 现被辞退
更新时间：2023-04-07 10:44:11人浏览
问题描述：
劳动纠纷 5年工龄 未签合同 未缴社保 现被辞退
17位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好，我是陈畅律师，入职五年仍未与您签订劳动合同，是可以要求赔偿的，并且可以请求公司补缴社保。请问您在工作中有没有保留工作的聊天记录呢？上下班有没有考勤打卡呢？欢迎您与我进一步详谈，我会尽可能维护您的合法权益。
2023-03-06 11:52:45
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，您可以带好工资条工作记录，工作群内的聊天记录等相关证据向当地劳动局申请劳动仲裁请求未签劳动合同的双倍赔偿以及补缴社保。方便的话您可以就具体情况与我联络，我会尽力维护您的合法权益。
2023-04-07 10:44:11
服务地区-湖北武汉
是书面通知还是口头通知形式辞退的，你能提供相关公司辞退你的证据吗？你有去劳动部门投诉吗？你之前工资通过什么形式支付的？银行卡转账还是现金支付？
2023-03-03 17:39:27
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