试用期被辞退,未签订劳动合同,未缴纳社保
更新时间:2022-09-07 12:58:16人浏览
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试用期被辞退,未签订劳动合同,未缴纳社保
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的,协商不成,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
2022-09-07 12:37:44
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已帮助109679人 · 响应时间 平均5分钟内
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
2022-09-07 12:45:39
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已帮助149915人 · 响应时间 平均3分钟内
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
2022-09-07 12:58:16
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您好,结合案件具体情况判断
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您好,按您所述情况,由您和公司共同承担赔偿责任。
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您好,可以到劳动局投诉。
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