劳动纠纷,公司不签订劳动合同,前期没交社保,拖欠工资,发工资备注劳务费

更新时间:2022-12-09 17:05:53人浏览
问题描述:
劳动纠纷,公司不签订劳动合同,前期没交社保,拖欠工资,发工资备注劳务费
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈鹏辉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4732-3505
你好,你可以申请仲裁啊,我在佛山办过很多这样的案件。
2022-12-08 20:09:56
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以据此申请,予以主张相关赔付。
2022-12-08 20:02:10
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
你好,没有签社保可以主张双倍工资赔偿
2022-12-08 20:22:34
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好,可以去劳动局投诉或申请仲裁。
2022-12-08 20:09:06
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-195-4051-5153
你好,你工作了多久没有签订劳动合同
2022-12-09 09:07:16
广东三佛所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-2595-4509
不签劳动合同可以主张二倍工资差额
2022-12-09 09:06:06
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-400-9941-885
你好跟据你描述的拖欠多少工资
2022-12-08 20:19:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助93915人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障部门举报;也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-08 19:25:42
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
您好,建议收集证据向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2022-12-09 17:05:53
广东实能律所律师
服务地区-广东佛山
单位不签定劳动合同是违法行为,您可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月
2022-12-09 10:40:02
杨丹律师
服务地区-广东佛山
建议你可以直接申请劳动仲裁了
2022-12-09 10:23:36
华然律所律师
服务地区-广东佛山
拖欠工资是不合法的,可以起诉解决
2022-12-09 09:50:28
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