合同约定不能转让期间转让给B并且对方成功办理营业执照,现门店租赁合同到期我方找公司负责人退还押金,请问应该采取怎样的措施才能找到人要回押金
更新时间:2023-02-28 14:41:16人浏览
问题描述:
我方承租一公司所属门店,合同约定不能转让期间转让给B并且对方成功办理营业执照,现门店租赁合同到期我方找公司负责人退还押金,公司方表示需要找B一起去公司退还押金,但B转让门店后一直未开也联系不到人,请问应该采取怎样的措施才能找到人要回押金
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,根据您的合同约定,若对方构成违约,您有权解除合同并要求对方返还已支付的房屋租金、房屋押金以及相关管理费用,并要求对方支付违约金,造成损失可以并要求赔偿
2023-02-01 10:12:30
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服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,找不到人联系不上可以报警解决。之前合同约定不得转让,您违反合同内容押金可以不退的。公司方提出找到B可以退押金您可以去找B。
2023-01-31 16:37:41
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杨华律师
盟
服务地区-北京北京·电话-137-1752-2730
公司方表示需要找B一起去公司退还押金,但B转让门店后一直未开也联系不到人,可以报警解决。
2023-02-01 10:07:12
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法律分析:可以要求对方退回押金,如不退回,可以向法院起诉。租赁合同不是对方不退回押金的理由,只要有押金条就可以。对方违约可以起诉主张解除合同并退还押金等款项以及支付违约金等。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
合同纠纷律师团队
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法律分析:可以要求对方退回押金,如不退回,可以向法院起诉。租赁合同不是对方不退回押金的理由,只要有押金条就可以。对方违约可以起诉主张解除合同并退还押金等款项以及支付违约金等。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-01-31 15:43:56
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