我是停薪留职职工 期满 想回到原单位上班 不能安排工作咋办
更新时间：2023-01-05 10:53:23人浏览
问题描述：
我是停薪留职职工 期满 想回到原单位上班 不能安排工作咋办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李玉晴律师
盟
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
那就是单位不想要你了，那么如果你签订了合同肯定是没问题的，你就要待在单位里直接跟领导说明情况，让领导一定要帮你安排工作，如果不给你安排工作，那至少也要领工资呀，反正如果单位违反了合同，你就去劳动局举报。
2022-12-31 09:37:53
咨询我
已帮助141615人 · 响应时间 平均1分钟内
停薪留职的申请流程：本人提出并且书面申请，报告所在单位批准；合同期满之后仍回到原单位复职。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》 第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议，而提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员应与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
2022-12-30 11:00:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位可以辞退工伤职工吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。那么单位可以辞退工伤职工吗
劳动法
人浏览
医疗期满后仍不能工作怎么办
医疗期满后仍不能工作怎么办何某已在某食品厂工作4年，最近在体检中发现患有乙型肝炎，按规定进行治疗。3个月后复检，发现没有治疗好。单位通知何某，决定解除与他之间的
工伤医疗
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
工伤停工留薪期公司不给工资可以向劳动行政部门进行投诉，并由其责令在规定期限内进行支付；可以向有关组织申请调解；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天,不会区别对待。若培训期较长,不得低于当地的最低工资标准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
警告和严重警告属于党纪处分，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。法律依据：《中国共
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可能存在违法。需要具体了解案件情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
