我劳动合同签了两年，还有一年到期，居然让我走人
更新时间：2022-12-20 10:18:00人浏览
问题描述：
我劳动合同签了两年，还有一年到期，居然让我走人
32位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，如您情况描述，公司如果直接让您离职，属于违法解除合同，您可以要求继续履行该劳动合同或主张赔偿金。
2022-12-19 11:36:14
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高太领律师
盟
服务地区-上海上海·电话-183-0180-9858
违法解除劳动合同的，你可以请求赔偿与补偿，2n，没提前一个月通知额外支付一个月工资，合起来是2n+1
2022-12-19 12:22:57
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劳动合同到期可以走人。劳动合同到期了，如果用人单位与劳动者并没有续签劳动合同的，那么意味着劳动关系就已经终止了，劳动者在办理完工作交接，用人单位履行自己的义务之后，劳动者就可以走了。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2022-12-19 04:35:16
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员但是又不够三个月公司会赔偿的吗
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