老板欠工资不给还告不了怎么办

更新时间:2022-12-20 12:14:23人浏览
问题描述:
老板欠工资不给还告不了怎么办
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田峰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1598-2602
你好,根据劳动法等规定,公司拖欠工资属于违法行为,可以申请劳动仲裁,主张权利。
2022-12-19 11:35:06
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相 关诉讼。建议委托律师介入处理。
2022-12-19 08:43:44
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,可以搜集相关信息去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁、
2022-12-19 09:29:38
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
您好: 您工作的始发地是哪一个城市呢
2022-12-19 08:09:21
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
您好,老板欠工资,可以走劳动仲裁维权
2022-12-19 09:49:24
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可考虑向当地劳监进行举报处理
2022-12-19 08:32:17
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,具体情况可以详谈一下
2022-12-19 16:29:32
尹瑞律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1088-3681
您好,跟您沟通下具体情况
2022-12-19 09:49:46
马环宇律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
您好,可以通过仲裁解决
2022-12-19 23:57:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62502人 · 响应时间 平均1分钟内
老板欠工资不给可以向法院申请支付令,或者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022-12-19 00:06:20
刘嘉明律师
服务地区-北京北京
你好,如果是老板个人欠你工资,你可以凭欠款证据向法院提起民事诉讼解决
2022-12-20 12:14:23
欧阳诚构律师
服务地区-北京北京
你好,建议您申请劳动仲裁
2022-12-19 08:59:02
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好,拖欠劳动报酬处理
2022-12-19 08:38:30
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您好,具体是什么情况呢
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