你好,公司由于效益不好,全体降薪10%,我不同意可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-12-07 09:58:30人浏览
问题描述:
你好,公司由于效益不好,全体降薪10%,我不同意可以申请劳动仲裁吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王子熠律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-186-8371-2325
可以申请劳动仲裁请求解除劳动关系,并要求支付经济补偿金的
2022-12-06 00:19:33
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好 无故降薪可以申请仲裁的
2022-12-07 09:58:30
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
根据劳动法,可以申请劳动仲裁
2022-12-06 09:17:51
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好,可以的,先去劳动局投诉
2022-12-06 10:23:40
吴余茹律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-178-8368-8360
你好,可以申请劳动仲裁处理
2022-12-06 09:44:46
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
工作多久了呢 工资多少啊
2022-12-06 09:41:25
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好可以申请劳动者v的
2022-12-05 23:55:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151357人 · 响应时间 平均3分钟内
调岗降薪可以申请劳动仲裁。用人单位非经与劳动者协商一致,不能随意变更劳动合同。劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条 
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-12-05 23:03:42
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