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  用人单位如果和劳动者发生相关的矛盾问题的话，那么我们可以通过劳动仲裁来维护自己的相关利益，根据我国劳动法我们可以知道在进行劳动仲裁之前有一个前置程序，接下来法律

  #劳动争议处理

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• 找接风险代理劳动仲裁的律师
  您好，您是什么原因需要劳动仲裁？

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• 劳动争议仲裁有期限吗

  劳动争议仲裁有期限。劳动争议申请仲裁的时效期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算，但劳动关系存续期间因

  #劳动法

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• 劳动争议的仲裁时效

  劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度

  #劳动法

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• 劳动仲裁争议调解法

  在我们现实生活中，为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，最高人们法院公布了最新的劳动仲裁争议调解法。下面就让法律快车小编为大家带来

  #经济仲裁法

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• 劳动仲裁与劳动争议仲裁的区别
  劳动争议调解和劳动争议仲裁有以下区别：1、依据的法律法规不同；2、调解不是劳动争议的必须程序，而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序；3、当事人申请调解的时效是

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• 劳动争议仲裁的效力

  劳动争议仲裁，具备以下效力：对已经发生法律效力的仲裁裁定书，当事人应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方

  #劳动法

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• 劳动争议仲裁有哪些风险

  劳动争议仲裁有哪些风险?劳动者申请劳动仲裁时候，发生劳动争议的当事人应避免仲裁请求不当的风险、超过仲裁时效的风险、逾期改变仲裁请求的风险、不按时出庭的风险、举证

  #劳动争议仲裁程序

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• 劳动争议仲裁需要律师吗
  你好，要结合具体情况确定

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• 争议仲裁与劳动争议仲裁的区别
  普通仲裁与劳动争议的区别：（1）法律依据不同。（2）机构的名称和性质不同。（3）受理案件的范围不同。（4）适用的原则和制度不同。（5）时效不同

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• 仲裁和劳动争议仲裁的区别
  劳动争议调解和劳动争议仲裁有以下区别：1、依据的法律法规不同；2、调解不是劳动争议的必须程序，而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序；3、当事人申请调解的时效是

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• 劳动争议仲裁，咨询一下劳动争议过了仲裁时间怎么办
  你好：可以起诉解决

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 劳动纠纷是否仲裁，劳动仲裁是否受疫情影响
  你好，疫情一般不影响仲裁。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 请问可以做劳动仲裁的风险代理吗？
  您好，劳动仲裁不可以风险代理。

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• 你好，想咨询一下，现在有时间吗
  您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 您好，我们学校在办理复学申请的时候要求提供诊断证明书没有诊断证明书，门诊诊断意见
  您好，以专业鉴定机构鉴定为准。

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 被部分冻结是什么情况
  法律分析：这主要看是什么性质的冻结。如果是长期不用或资金有不正常的进出。需要本人持本人身份证到柜台去办理解冻；如果是执法机关因为相关案件把账户冻结了，需要持卡人

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 卖模拟考试答案犯法么
  非法提供答案的行为涉嫌非法出售、提供试题、答案罪，其立案标准：实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的。根据《中华人民共和国刑法》

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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