在医院洗澡滑倒算工伤吗

更新时间:2022-12-04 12:54:01人浏览
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在医院洗澡滑倒算工伤吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
重庆大鼎律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-185-2352-4622
这个情况比较复杂,如果你已经下班了,占用医院的资源洗澡不构成工伤,如果在上班期间,你因工作之需通过洗澡病毒或者灰尘等,应当认定为工伤。
2022-12-04 12:54:01
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,根据你的情况不属于工伤。
2022-12-02 17:10:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助86421人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动者在单位上班时因工作原因意外滑倒,一般能算作工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-12-02 14:32:42
张贝贝律师
服务地区-天津天津
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-12-02 15:16:07
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