我上个月的工资 今天没去上班 老板就威胁我说要是不上班 我一分钱的工资都别想拿到 可以报警吗?

更新时间:2022-12-03 16:35:05人浏览
问题描述:
就是 我上个月的工资 然后我给老板说家里有事 我不做了 今天没去上班 老板就威胁我说要是不上班 我一分钱的工资都别想拿到 可以报警吗?
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,劳动争议,不归警方管理,建议按法律规定辞职。
2022-12-02 17:34:41
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,不合法,无法沟通,,可以劳动监察部门投诉
2022-12-02 09:26:00
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
您好,如果企业不发放工资是可以提起劳动仲裁的
2022-12-02 09:30:23
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以据此去劳动局投诉,主张。
2022-12-02 13:22:09
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
您好,可以向劳动行政部门投诉。
2022-12-02 09:43:02
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好!你可以去派出所报警、
2022-12-02 09:15:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71864人 · 响应时间 平均2分钟内
老板拖着不给工资可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任。员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉。
法律依据:
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条 
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-02 08:50:13
刘子源律师
服务地区-广东东莞
用人单位无权扣留您的工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2022-12-03 16:35:05
李昆律师
服务地区-广东东莞
建议到劳动局投诉处理
2022-12-02 22:33:42
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
这事情属于民事纠纷,报警没用
2022-12-02 10:32:51
实能律所律师
服务地区-广东东莞
威胁你可以报警处理,不发工资可以选择劳动仲裁
2022-12-02 10:16:53
运持律所律师
服务地区-广东广州
跟据劳动合同法,你是可以主张拿到工资的。
2022-12-02 09:48:31
杨丹律师
服务地区-广东东莞
不想干了老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉
2022-12-02 09:27:04
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,可以报警,但是意义不大
2022-12-02 09:13:18
吕锐律师
服务地区-广东东莞
你好,可以用一个合理的方式辞职的x
2022-12-02 09:11:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司合伙人可以不发薪吗
公司合伙人可以不发薪吗
公司的合伙人是参与公司的共同管理经营,对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么,公司合伙人可以不发薪水吗?公司合伙人是什么意思?合伙人算公司股东吗?
合伙合同
人浏览
上班四天不干了没有签合同可以要工资吗
上班四天不干了没有签合同可以要工资吗
上班四天不干了没有签合同可以要工资,但不能要双倍工资。首先,双方虽然没有签订劳动合同,但已经存在事实劳动关系,劳动者依法
劳动法
人浏览
签合同后辞职算违约不
签合同后辞职算违约不
现在很多年轻人都想尝试不同的可能,所以跳槽是很正常的事情,这个时候他们就会考虑签合同后辞职算违约不?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎浏览。
合同纠纷
人浏览
试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职是现实职场上很常见的情况之一,那么,试用期辞职不给工资怎么办?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
不加班被老板扣工资可以告老板吗
不加班被老板扣工资可以告老板吗
不加班被老板扣工资,可以告老板。劳动者可以申请劳动仲裁告老板的。如果对于仲裁结果不服,劳动者可以提起民事诉讼。单位不能强
劳动法
人浏览
春节期间员工请事假要发工资吗
春节期间员工请事假要发工资吗
在我们国家每一年都会有许许多多的法定节日,比如清明,端午,中秋以及春节等等,在这些法定的节假日之内,那么春节期间员工请事假要发工资吗?接下来就由法律快车小编带大
劳动法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付工资,也可以要求单位支付未签订书面劳动合同双倍工资差额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
早早就写辞职书了,但是老大一直不收我的也不签字可以直接走
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以报警或者到当地的劳动部门请求帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳资纠纷相关事宜,可详询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
请询问当地主管部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可以啊,公司不发工资,您可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。劳务派遣拖欠工资时,可以通过劳动保障监察部门或法院来维护自己的合法权益。拖欠工资还可以向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,自离后仍有权获得已工作期间的工资。根据劳动法的相关规定,工资必须按月以货币形式支付给劳动者,单位不得克扣或无故拖欠。但请注意,如果自离给单位造成了损失,您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工厂不给工资怎么办1、工厂不给工资怎么办可以采取以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你问的是银行卡被莫名其妙扣款的问题吧,那这个问题你到银行去打个流水,然后问一下银行的客服经理就明白了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务,向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询