员工没有业绩，需要签订军令状，怎么规定
更新时间：2022-12-02 14:12:32人浏览
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员工没有业绩，需要签订军令状，怎么规定
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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胡惠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-0011-3172
你好，“军令状”只是企业管理的一种内部规定，类似没有完成业绩指标就终止劳动关系这种规定没有法律依据，企业按照这个单方解除劳动合同，应当按照相关规定承担赔偿责任。
2022-12-01 17:40:55
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徐兴俊律师
盟
服务地区-上海上海·电话-138-1735-6315
您好，所谓的军令状内容上如果与法律相抵触属于无效和非法的。如果内容上侵害到劳动者合法权益，建议咨询专业律师帮助您进行维权
2022-12-01 17:43:41
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石健伟律师
盟
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 “对于这类“军令状”，如果用人单位后续果真按“军法”处理辞退劳动者，则可能涉及违法解除需要支付经济赔偿金
2022-12-02 13:59:12
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