如果工厂给我两个月的假期,而我的工资高于深圳的最低工资,我的工资将如何计算?

更新时间:2022-11-30 16:23:56人浏览
问题描述:
如果工厂给我两个月的假期,而我的工资高于深圳的最低工资,我的工资将如何计算?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张野律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-2882-1365
你好,《广东省工资支付条例》(实施日期:2005.5.1) 第三十五条 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 按照最低工资标准80%
2022-11-30 16:23:56
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
您好,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2022-11-29 16:16:00
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您好,放假在一个工资支付周期内的,公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按当地政府规定的标准发给生活费。
2022-11-29 16:05:38
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好,按照正常工资或者按照最低标准,情况不同,建议到工厂所在劳动局咨询所在地政策
2022-11-29 15:58:45
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
第一个月按照正常情况发放,第二个月按照最低工资的百分之八十发放
2022-11-29 17:02:13
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
可以直接去申请仲裁,予以主张赔付。
2022-11-29 16:51:45
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好!公司是不是有给你工资约定的。
2022-11-29 16:55:42
夏敏律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2464-0903
可以按照实际工资要求公司补缴
2022-11-29 17:41:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97859人 · 响应时间 平均2分钟内
单位支付的工资比当地最低工资标准低用人单位应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
2022-11-29 15:49:51
胡标新律师
服务地区-广东深圳
因为工厂的原因,第一个月需要给你正常标准发放工资,第二个月看提供工作的情况发放
2022-11-29 17:57:36
张维卿律师
服务地区-广东深圳
你好 第一个月按正常工资发放 第二个月是按当地最低工资发放的
2022-11-29 15:58:43
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
你 好,我们可以协助处理。
2022-11-29 15:56:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,如协商不成可以劳动仲裁
全部30个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一、加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你的描述,建议保留证据协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
说明一下具体情况吗,您的法律诉求是什么呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询