公司内部签订的岗位业绩合同能否被单位用来解雇员工

更新时间:2012-04-09 16:10:58人浏览
问题描述:
我在本市一家大型国企工作,近阶段企业不景气酝酿裁员。近年来公司为了督促员工、增加竞争机制,各个分厂、车间都和员工签订了所谓的岗位业绩合同,内容涵盖本岗位项目完成情况、工序能耗等等。 我想请问各位律师朋友,如果公司以业绩合同末位淘汰为理由来解雇或开除员工,从而逃避正常裁员所需支付的补偿金,法律上会否支持?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2012-04-09 16:10:58
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2012-04-09 13:39:09
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