签了两年劳动合同6个月的实习期 在实习期内提出离职需要赔偿违约金吗?
更新时间：2022-11-17 12:43:46人浏览
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签了两年劳动合同6个月的实习期 在实习期内提出离职需要赔偿违约金吗?
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1、超过试用期要辞职，那么就要看合同中是否规定了违约金，如果有则按照合同来赔偿。 2、实习生解除劳动合同时，如果在合同中没有约定赔偿金，那么只要你没有接受过单位的福利比如培训、分房等，也没有给单位造成损失，就无需承担任何赔偿责任。根据《劳动合同法》第二十一条 【试用期内解除劳动合同】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2022-11-15 21:37:04
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