我给工厂寄了被迫解除劳动合同通知书，但是寄快递并没有注明是解除劳动合同通知书，有没有用
更新时间：2022-11-10 18:04:19人浏览
问题描述：
我给工厂寄了被迫解除劳动合同通知书，因为没有给我交社保，但是寄快递并没有注明是解除劳动合同通知书，有没有用
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121683人 · 响应时间 平均1分钟内
解除劳动合同通知书并不等于劳动关系解除。解除劳动合同通知书发给用人单位之后，需要用人单位出具解除劳动合同证明书或者等到期限届满，才可以算是解除劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2022-11-09 16:42:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么写合同解除通知函
应按下列方式来写合同解除通知函：1、应写明合同解除通知函通知的对象；2、写明合同订立和履行的基本情况介绍；3、写明解除的原因；4、写明解除的期限；5、写明解除后
合同纠纷
人浏览
离职通知书的格式：1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因，解除劳动合同的具体时间。2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候、结算工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同通知书模板
解除劳动合同通知书模板一般包含编号、被通知人，所属部门、解除原因、经济补偿金和工作交接等内容。还需要注意，该通知书是需要劳动者进行签字并注明日期的，但是其不能当
合同纠纷
人浏览
用人单位解除劳动关系的情形
解除劳动合同的方式有两种，劳动者解除劳动合同和用人单位解除劳动合同，用人单位解除劳动关系在生活中比较常见，那用人单位劳动关系解除情形有哪些？下面法律快车小编为你
劳动法
人浏览
您好，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止通知函怎么写
合同终止意味着双方权利义务的结束，终止合同可以为双方协商一致进行解除，那么，合同终止通知函怎么写？合同解除的条件包括哪些？合同解除的法律后果有什么？接下来和法律
合同的权利义务终止
人浏览
解除劳动合同的通知具有法律效力，带有法律强制性。只要双方当事人在解除劳动合同的通知上签了字，即可认为是双方同意协议解除了劳动合同即使用词不规范，但在劳动仲裁等过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常无需的；能证明单位导致的，可以随时申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法解除劳动合同，需要双方同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，具体结合实际分析，建议及时依法维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
对领导不批假的情况，您可以先尝试与领导沟通，说明请假理由。若无果，可依法向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑实际情况，权衡时间、成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：法律依据：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在试用期内提前三日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好！ 这个行为是不合理的 的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好！ 可以要求结清工资的 的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，退休后再就业未签劳动合同，公司应支付二倍工资作为赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，公司自用工超一个月未满一年未签书面劳动合同，应支付双倍工资。若未及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般选择去劳动监察大队或者劳动仲裁委员会申请仲裁；劳动者合法解除劳动合同（辞职）时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，你提前一个月通知即可辞职，到期后可以离职，如公司不发工资，不为你办理相关离职手续等，你可以提起仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
