我是退休年龄在一家单位上班,没签合同,现在公司不要做了,那我们有没有,赔偿?

更新时间:2024-05-15 00:46:04人浏览
问题描述:
你好,我是退休年龄在一家单位上班,没签合同,现在公司不要做了,那我们有没有,赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88789人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,退休后再就业未签劳动合同,公司应支付二倍工资作为赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条,公司自用工超一个月未满一年未签书面劳动合同,应支付双倍工资。若未及时处理,可能面临劳动纠纷及法律责任。
2024-05-15 00:43:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助66951人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,退休后再就业未签劳动合同有赔偿。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 与公司协商,要求支付双倍工资;3. 协商不成,可向劳动仲裁机构提起仲裁;4. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-05-15 00:44:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160122人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,退休后再就业未签合同,可要求公司支付双倍工资或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、赔偿金额及自身时间成本,选择最有利的方式维护权益。
2024-05-15 00:46:04
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