我面试一家公司面试通过了，面试官让我办入职材料，去体检，我体检合格了，请问体检费这个损失谁给
更新时间：2022-11-17 16:57:15人浏览
问题描述：
你好，我面试一家公司面试通过了，面试官让我办入职材料，去体检，我体检合格了，然后他跟我说公司人满了不招了，请问体检费这个损失谁给
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张野律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-130-2882-1365
你好，入职体检费用由谁承担，法律没有明确规定，仅在《劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。按此规定，应包括了解与劳动合同履行相关的身体状况，用人单位可以要求入职员工提供基本体检，该体检费用承担遵循有约定从约定，没约定的，区分用人单位和劳动者的过错来确定，一般体检费由劳动者承担。
2022-11-10 17:38:57
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已帮助145046人 · 响应时间 平均2分钟内
入职体检一般花费100~300元。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
法律依据：
《中华人民共和国就业促进法》第三条
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
第三十条
用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
法律依据：
《中华人民共和国就业促进法》第三条
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
第三十条
用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
2022-11-08 20:46:39
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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