装修公司收取个人进公司压金,个人在施工中发不开工资,是否合法。个人需承担什么责任

更新时间:2022-11-08 10:19:39人浏览
问题描述:
装修公司收取个人进公司压金,公司抽取三十三到三十五个点然后转包工程给个人,个人在施工中发不开工资,压金也扣到了14000然后等公司批款拿到一万六千发放了三四千给工人,然后不干了。其余工人工资去公司拿,这种转包给个人的合同是否合法。个人需承担什么责任
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
您好,请问我们是代表哪一方呢,是装修公司还是员工方
2022-11-07 10:44:34
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,装修公司是有义务给工人发工资的。
2022-11-06 12:17:13
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好!你们可以去法院起诉对方的。
2022-11-07 19:39:21
李晖律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-135-5676-4998
以合同约定为准,看合同约定内容
2022-11-07 08:20:25
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-9931-885
你好,根据你描述的是不合法的
2022-11-07 08:54:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199841人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位向劳动者收取财物的行为不合法。若用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
第八十四条
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2022-11-05 23:12:36
华然律所律师
服务地区-广东东莞
你是装修公司方还是个人,现在出现了什么问题
2022-11-08 10:19:39
张恩照律师
服务地区-广东东莞
你好请问当时是否有签订协议呢
2022-11-07 09:43:16
李昆律师
服务地区-广东东莞
有效,具体要看合同约定才可定责
2022-11-06 08:32:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠款不还法人要承担什么责任
公司欠款不还法人要承担什么责任
公司欠款不还,当事人在向法院起诉之后,是需要承担法律责任的。那么公司欠款不还法人要承担什么责任呢?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有所帮助。
债权债务
人浏览
我来为大家解答一下法人对公司债务承担什么责任的问题。就一般的有限责任公司而言,公司的债务需要以公司财产进行清偿,不需要以法人个人财产清偿。但是如果法人存在侵占公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人挂靠公司承接工程承担的责任是什么呢
个人挂靠公司承接工程承担的责任是什么呢
个人挂靠公司承接工程承担的责任是:法院有权收缴双方因履行挂靠合同的非法所得,被挂靠人可能受到行政处罚。挂靠人为实际施工人
工程建设
人浏览
违反保密法律法规应承担哪些责任
违反保密法律法规应承担哪些责任
根据规定,违反保密法律法规应承担民事责任、还有可能承担行政责任或者刑事责任。接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读。
合同纠纷
人浏览
公司欠款法人代表需要承担哪些责任
公司欠款法人代表需要承担哪些责任
设立公司时需要由股东进行出资,而股东出资后就享有股权,而公司是属于法人组织,应该有法定代表人履行法人的权利和职责,而公司会产生很多的债务。那么,公司欠款法人代表
债权债务
人浏览
建筑公司拖欠农民工工资,劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,请求支付足额的劳动报酬;也可以向相关的调解组织申请调解;可以依法向人民法院申请支付令。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人在境外投资是否合法
个人在境外投资是否合法
个人在境外投资只要符合相关的法律规定是合法的。我国法律规定,境内个人对外直接投资应按国家有关规定办理。所需外汇经所在地外
公司法
人浏览
员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费,单位是否可以不为该员工缴纳养老保险费?
员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费,单位是否可以不为该员工缴纳养老保险费?
《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十二条规定:缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应
养老保险概念知识
人浏览
承担连带支付的责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:公司拖欠货款的处理方法:1、代理律师接受委托代为追讨货款期间,当事人未经代理律师同意不得撤回委托。2、当事人擅自撤回委托的,当事人应赔偿代理律师为追讨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职。大多数企业当天走都不会当天结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
催老板发拖欠工资的办法:1、直接向用人单位讨要;2、到劳动行政部门举报;3、到劳动仲裁委员会申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询