今天被辞退了,并且一个多月没签劳动合同,今天就被辞退了,可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-11-04 15:46:17人浏览
问题描述:
入职一个半月,今天被辞退了,公司以现在的薪资制度跟我入职的时候工资制度不一样按我刚入职的制度发的工资,而且也没给我看过以前工资制度,并且一个多月没签劳动合同,上个月31号才给我的劳动合同,我没签,今天就被辞退了,可以申请劳动仲裁吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李鑫律师 咨询我
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料,可以直接向当地劳动局反映要求处理。
2022-11-02 16:25:59
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
你好,当时没有签劳动合同的理由是什么
2022-11-03 10:44:42
刘沛律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-189-7516-6897
在试用期辞退,你问他辞职理由。
2022-11-02 15:37:50
刘昱律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-139-0731-6483
你可以申请劳动仲裁的
2022-11-04 15:46:17
湖南厚邦律所律师
服务地区-湖南长沙
对方是以什么理由辞退你呢
2022-11-02 17:08:18
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
申请劳动仲裁是每个人的权利。lu
2022-11-02 17:04:00
王璐律师
服务地区-湖南长沙
你好,可以申请劳动仲裁。要求支付经济补偿金
2022-11-02 16:24:18
丁巧云律师
服务地区-湖南长沙
你好,请问是个什么样子的案子?
2022-11-02 16:02:21
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你好,可以申请劳动仲裁,建议积极收集证据
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你好,也是可以要求支付经济补偿金,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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