是老板打电话让去上班的，这种情况下需不需要做工伤鉴定，还有赔偿，是要按照怎么样的标准来赔偿
更新时间：2022-11-04 20:13:54人浏览
问题描述：
您好，在一个小作坊里面，是老板打电话让去上班的，因重物砸伤到脚，导致大脚拇指，骨裂，骨碎，这个老板也同意给治疗，一直到康复，这种情况下需不需要做工伤鉴定，还有赔偿，是要按照怎么样的标准来赔偿
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石健伟律师
盟
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工伤好了也是可以做工伤鉴定的，不要相信老板的一面之词作出判断，很可能最后会蒙受更大的损失
2022-10-31 17:02:20
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劳动者若在工地劳动时骨折，则侵害行为人和用人单位对其进行赔偿的标准为：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾的，还应当对其赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2022-10-30 13:04:42
服务地区-上海上海
1.如果这是临时性质的工作，那么不是劳动关系，而是劳务关系，所以鉴定也是伤残鉴定。2.按侵权责任赔偿，项目有医疗费，误工费，住院伙食补助费，营养费，交通费，伤残补偿金等。
2022-10-30 13:57:27
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你好，目前的情况建议找专业人士。
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