现在公司以经营管理为由要求调岗到营销部门,劳动合同里有说明员工要配合调岗,这个合法吗?
更新时间:2022-11-02 16:01:14人浏览
问题描述:
在职一年两个月,担任后端文职工作,现在公司以经营管理为由要求调岗到营销部门,劳动合同里有说明员工要配合调岗,但是调动后底薪就变低了,并且是实习生,这个合法吗?
6位律师解答
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一般是可以的 建议收集证据 积极争取
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