你好,我想问一下工资拖欠多久算违法

更新时间:2022-10-26 17:26:17人浏览
问题描述:
你好,我想问一下工资拖欠多久算违法
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐智律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-400-6062-325
收集对方欠钱的证据 去法院起诉 的
2022-10-26 13:45:20
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
工资不得拖欠,可以协商延迟发放。
2022-10-26 15:37:59
福建衡推所律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-186-5917-6031
您被拖欠了多少工资呢?
2022-10-26 13:03:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168721人 · 响应时间 平均3分钟内
超过三十日即构成拖欠工资,拖欠工资无论多久都违法。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2022-10-26 12:14:42
王常青律师
服务地区-福建福州
当月没有发工资就违法了
2022-10-26 17:26:17
陈海金律师
服务地区-广东广州
您好,我国有关法律规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2022-10-26 14:16:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资拖欠多长时间是违法的
工资拖欠多长时间是违法的
工资拖欠超过一个支付周期是违法的。用人单位会被接受劳动行政部门的调查,人民法院应当依法发出支付令。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
劳动法
人浏览
您好,您的单位拖欠您的工资多久了。如用人单位拒不支付工资。您这边可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款多久算违法
拖欠工程款多久算违法
拖欠工程款过了约定的时间就算违法。拖欠工程款应找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下,
工程建设
人浏览
克扣工资违法吗
克扣工资违法吗
劳动者和用人单位在建立劳动关系之后,若用人单位违反规定非法克扣工资,那么,克扣工资违法吗?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
劳动法
人浏览
工资拖欠多久是违法的
工资拖欠多久是违法的
公司有时候会拖欠工资,这让劳动者很苦恼。有的人可能会疑惑,工资拖欠多久是违法的呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
你好对方欠你多少工资多长时间了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠租金多久算自动解除合同
拖欠租金多久算自动解除合同
拖欠租金,一般并不会因此自动解除合同。超出出租人催告时给出的合理期限,未支付房租,出租人可以解除合同。承租人无正当理由未
合同法
次播放
拖欠工资多久就算违法
拖欠工资多久就算违法
大家在日常工作的时候,难免会遇到不顺心的事情,例如企业出现了拖欠工资的情况。那么拖欠工资多久就算违法呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
要结合你们劳动合同的具体约定确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是违法行为,建议到当地劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
拖欠工资,不建议你直接走人,建议咨询律师,让律师指导你,向单位发出书面解除通知,明确说明因单位拖欠工资,根据劳动合同法第38条解除劳动合同,并要求单位支付工资及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法定节假日工资按正常工作时间工资计算,包括基本工资和其他工资组成部分。根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司拖欠工资的,不需要缴纳滞纳金,但经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不付的,需要向劳动者加付赔偿金,赔偿标准是按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:公司放假不违法,但是假期期间的工资不得低于当地最低工资标准。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体的情况电话沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上班被拖欠薪资的,可以要求支付
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询