请问在工作时脑出血属于工伤吗

更新时间:2012-04-09 11:58:08人浏览
问题描述:
他是村干部在工作时突发脑出血怎么解决现在仍然在康复当中
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以申请工伤认定。
2012-04-08 10:07:42
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请工伤认定。
2012-04-09 11:58:08
田野律师
服务地区-北京北京
肯定算工伤,协商不成,可以申请劳动仲裁
2012-04-09 10:10:41
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
不属于工伤.
2012-04-08 21:20:29
王飞律师
服务地区-北京北京
只有在工作岗位上突发疾病,48小时抢救无效死亡才可以认定为工伤。 根据你表述的情况,不属于工伤,跟自身的健康状况有关。 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2012-04-08 16:52:52
王莉律师
服务地区-北京北京
村干部不是公职。不能算工伤。
2012-04-08 12:23:34
刘斌律师
服务地区-北京北京
属于工伤。 一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金 二、其次要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2012-04-08 09:44:34
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
必须证明脑出血与工作有关系,比如情绪激动、过于劳累等等,方可认定工伤。
2012-04-08 09:10:44
冯明东律师
服务地区-河北廊坊
肯定算工伤,协商不成,可以申请劳动仲裁
2012-04-08 08:43:45
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