劳动纠纷。身体不适不给批病假,不去上班就算自离不给工资

更新时间:2022-10-25 16:00:33人浏览
问题描述:
劳动纠纷。身体不适不给批病假,不去上班就算自离不给工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尹品华律师 咨询我
服务地区-湖南株洲·电话-177-6933-3225
有没有签订劳动合同的
2022-10-25 16:00:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84752人 · 响应时间 平均1分钟内
实际中,要请带薪病假,应根据用人单位的具体情况确定,但通常需要提供一些证明:

1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;

2、请假条。

法律依据:

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条

企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2022-10-25 04:27:34
王璐律师
服务地区-湖南长沙
要了解一下您的具体情况
2022-10-25 11:01:01
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
您好,你可通过法律程序维权。n
2022-10-25 05:00:14
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