公司将离职时间私自提前,后面劳动仲裁的话,这中间还需要打卡吗
更新时间:2022-10-24 15:56:22人浏览
问题描述:
公司将离职时间私自提前,后面劳动仲裁的话,这中间还需要打卡吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职以后还能申请劳动仲裁吗
基本上只要有过工作经历的人都知道,如果遇上不能解决的劳动纠纷,就可以向劳动局申请劳动仲裁,但是大多数人都觉得申请劳动仲裁必须是要在职状态才可以。那么,离职以后还
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
需要看申请仲裁的是什么内容。只要没有主张解除劳动合同,就应当继续上班。劳动者有申请劳动争议仲裁的权利,但是,也有遵守劳动纪律,完成劳动任务的义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的时间?
发生了劳动争议的时候,申请劳动仲裁的时间是多久?有些劳动纠纷当事人不知道申请劳动仲裁的时间已从60日改为了1年,如果要维权,就要注意时间的变化了。据2008年5
劳动仲裁程序
人浏览
如果还未解除劳动关系,建议正常上班打卡。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,最好保留相应证据ly
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你这边仲裁的主张是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果已经解除劳动合同,就不需要上班了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
劳动人事争议仲裁办案规则如下:1、劳动者一方在十人以上的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可优先立案,优先审理;2、仲裁委员会处理因履行集体合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
那要等到破产清算。安徽达宁律师事务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:回复期限一般为六十天,情况复杂的可以至多延长三十天。根据相关法律规定,行政机关对申请的回复期限为行政复议机关自申请之日起至六十天,情况复杂的,经过行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个有争议,可以到法院起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询