老板拖欠工资不发，公司法人不是老板本人，讨薪讨回的概率大吗，公司法人是职业法人
更新时间：2022-10-31 09:02:23人浏览
问题描述：
老板拖欠工资不发，公司法人不是老板本人，讨薪讨回的概率大吗，公司法人是职业法人
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助174805人 · 响应时间 平均3分钟内
拖欠工资可以找公司法定代表人协商，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。劳动者可以向劳动行政部门举报，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
2022-10-19 19:32:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农民工应该如何利用法律手段讨薪
恶意拖欠农民工工资的行为，在社会中的恶性是比较的大，主要就是对于法律意识的认识淡薄。那么，农民工应该如何利用法律手段讨薪？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
民事权利
人浏览
你好，可以向当地劳动监察大队投诉举报，由公司出具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修公司拖欠工钱怎么讨要
我们平时不管是在什么公司上班，遇到拖欠公司的情况，对于劳动者来说都是很烦恼的。对于装修公司的员工，可能遇到拖欠工资的情况会比较多，下面就让法律快车小编为大家带来
拖欠工程款纠纷
人浏览
可以向当地劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资找谁讨要
拖欠农民工工资一般指拖欠农民工工资“黑名单”。拖欠农民工工资“黑名单”是指违反国家工资支付法律法规规章规定，存在拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人
劳动法
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，用人单位不给员工发放工资，劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，涉嫌侵犯他人隐私。建议尽快删除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，你可以到劳动局反映一下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，主张工资及其他所欠款项，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问下拖欠了多少呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资可以拨打电话12333进行投诉。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。最好到公司所在地人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：三天试岗期无工资不合法。劳动者只要提供了劳动单位就要支付工资。如果单位不支付的，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工资计算方式如下：1、日工资=月工资÷26；2、休息日加班=月工资÷26×200%；3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
试用期被解雇，除了正常工资，一般无其他补贴。工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。若公司未支付工资，可能面临法律责任，影响公司声誉及劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，社保现在解决了吗？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以向劳动监察大队投诉反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
