小孩在学校闹情绪躲起来，学校让他写保证书，不然就辞退他
更新时间：2022-10-14 16:54:24人浏览
问题描述：
小孩在学校闹情绪躲起来，学校让他写保证书，不然就辞退他
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，你可以和学校协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审保证人保证书怎么写
在犯罪嫌疑人提供保证人申请取保候审的时候，是需要提交保证书给相关机关的。那么取保候审保证人保证书怎么写呢？法律快车小编将在下文中为您做详细介绍，希望能够对您有帮
刑法
人浏览
保证书的种类众多不在此一一列举，具体要求如下：１．保证书的内容要写得切实、具体，要实事求是。２．写出保证人和接受保证一方的身份信息。３．保证书包括书写保证书的目
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学校学生安全承诺书怎么写
学校学生安全承诺书如实书写即可，一般需要明确在何种情况下学生的某些行为所导致的不当后果，学校是免除责任的。明确好主要内容后，签字和写上年月日。更多关于学校学生安
安全责任
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
劳动者被公司解雇，工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资，且需要以货币形式来足额进行支付。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休完产假后公司辞退赔偿如下：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
符合劳动合同法第四十六条列明条款解除的按第四十七条给经济补偿其他条款没补偿用人单位不按条款违法解除劳动者可要求继续履行或双倍赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，《劳动法》与《劳动合同法》：在《劳动法》和《劳动合同法》中，并没有直接提到“待岗”这一概念，但它们为劳动合同的履行、变更、解除等提供了一般性的规定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位能够辞退在单位工作10年以上的员工，但需符合员工严重违纪、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形。如果员工没有重大过错，单位不得单方面予以辞退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
