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遭遇公司克扣工资怎么讨要？1、双方协商解决。首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。2、申请调解。劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调
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用人单位克扣员工工资怎么办？
编辑同志：我是一名中外合资企业的销售部经理，在公司已工作多年，去年7月份公司突然通知我因公司认为我在某次购销活动中有收受回扣之嫌，故决定对我进行调查并自8月1日
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单位克扣员工工资怎么办？
编辑同志：我是一名中外合资企业的销售部经理，在公司已工作多年，去年7月份公司突然通知我因公司认为我在某次购销活动中有收受回扣之嫌，故决定对我进行调查并自8月1日
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（
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员工违纪，公司可以随意克扣员工工资吗
基本案情谢某于1998年9月1日应聘到某食品有限公司当业务员,双方签订了1年期的劳动合同,双方约定谢某每月工资800元。谢某的工作主要是销售某产品。1998年1
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根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号），“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动
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单位不得随意克扣员工工资，单位员工未按照法律规定辞职，严重违反公司纪律，单位是可以扣除员工部分奖励性待遇，但是员工的劳动报酬单位还是需要支付的。依据《劳动合同法
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1，需根据合同约定来处理，如果是无故减薪，是不合理的，建议您先沟通解决，协商不成可走法律程序
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你好，这个是不允许的，更改工资是对合同内容的重新更改，需要得到双方的同意，你可以向劳动监察大队投诉处理
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法律规定用人单位应及时发放员工工资
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看公司制度是否有规定。
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如果对方同意离婚，可以撤诉后去民政局办理离婚手续，但前提是把孩子的抚养权问题、夫妻双方的共同财产、共同债务问题处理清楚
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你好：可以起诉解决看证据了
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法院将孩子判归女方抚养的条件有：1、女方已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力；2、子女随女方生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；3、女方无其他子
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被拖欠债款可以向法院起诉要求还款并支付利息。法院审查完毕认为诉讼请求真实且有证据证明的，可以判决欠款人履行债务。不履行的，法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被
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你好 发生争议怎么就被送入精神病院了呢？w
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欠钱不还，债权人可以起诉的。
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你好，你要解决仲裁的什么问题呢
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离婚有三种途径：协议离婚（双方到民政局办理），到法院申请调解，到法院提出单方面离婚诉讼。离婚会涉及财产分割以及孩子抚养两大核心问题。
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