合同未到期,突然被辞退,我可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-09-13 14:07:15人浏览
问题描述:
合同未到期,突然被辞退,我可以要求赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助83193人 · 响应时间 平均1分钟内
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-13 14:07:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助69209人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-13 14:06:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前一个月裁员通知要给补偿吗
提前一个月裁员通知要给补偿吗
公司如果遇到困难时期,可能并不需要那么多员工的时候会进行裁员活动,对于裁员的员工来说,是否要提前一个月通知员工,并且给相关的补偿呢,接下来法律快车小编为大家整理
经济补偿金
人浏览
工作合同到期如果单位不续签,需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞退员工的情形有什么
可以辞退员工的情形有什么
能够辞退员工的情形包括:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私
劳动法
次播放
公司提前终止合同可以拒绝吗
公司提前终止合同可以拒绝吗
有时候作为公司的老职员矜矜业业的工作,但是公司却没有任何的理由要栽员。那么,公司提前终止合同可以拒绝吗?公司提前终止合同如何赔偿?员工提前解除合同有哪些要注意的
合同的权利义务终止
人浏览
辞退员工支付补偿的情形
辞退员工支付补偿的情形
在日常工作中,我们经常可以看见员工辞职和单位辞退员工的事情。那么辞退员工支付补偿的情形有哪些呢?接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识,欢迎浏览。
劳动法
人浏览
员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有提前告知就被辞退有什么赔偿
没有提前告知就被辞退有什么赔偿
用人单位没有提前告知就辞退劳动者,属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,支付经济补偿和一个月工资的代通知金;
劳动法
人浏览
用人单位提前解除劳动合同赔偿
用人单位提前解除劳动合同赔偿
我们知道用人单位提前和劳动者解除劳动合同,是需要赔偿的,那么,用人单位提前解除劳动合同赔偿是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
劳动法
人浏览
若公司无正当理由辞退你的,你可以申请劳动仲裁要求用人单位赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
如果无法协商,人社局投诉解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这是可以得到赔偿的,您可以向劳动部门申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退后,若存在劳动争议,您有权申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,离职申请单作为证据之一,可用于仲裁过程中证明劳动关系及离职情况。若公司存在如拖欠工资等侵权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补交社保解决,要求解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以简单描述下案情。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先协商,协商不成再进行起诉或投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司部门要解散,辞退员工,应当支付劳动者经济补偿。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位的破产财产在优先清偿破产费用和共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询