我老婆在隔离酒店是服务员,在工作期间感染新冠病毒,这算不算工伤

更新时间:2022-09-14 16:47:54人浏览
问题描述:
我老婆在隔离酒店是服务员,在工作期间感染新冠病毒,这算不算工伤
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇,如果不是从事新冠肺炎预防和救治的医护及相关工作人员,感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。
2022-09-12 13:35:55
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
好的 我先了解一下具体情况 然后详细解答 是怎么感染新冠的 我先了解一下 然后详细指导
2022-09-13 10:13:56
上海诚勤律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
: 疫情期间上班感染新型冠状病毒不算工伤
2022-09-12 13:43:06
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-6141-2990
工作原因导致的疾病是可以认定工伤的。
2022-09-12 13:06:28
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
这个课申请工伤认定,属于工伤。
2022-09-12 13:10:52
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
你好 医疗工作人员感染算工伤
2022-09-12 11:51:47
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
只有医务人员感染算工伤
2022-09-12 11:53:28
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 这个情况是属于的
2022-09-12 15:04:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109502人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-09-12 11:24:35
郝淑红律师
服务地区-上海上海
在工作期间感染新冠病毒,这算不算工伤。是的,可以算工伤
2022-09-14 16:47:54
边宇律师
服务地区-上海上海
你好,工作期间感染新冠这是算工伤的。
2022-09-13 10:38:42
都超团队律师
服务地区-上海上海
您好,请问这种情况报警了吗?
2022-09-12 19:16:59
张咏莹律师
服务地区-上海上海
这个要看你怎么理解这个事情
2022-09-12 13:23:35
上海寅清律所律师
服务地区-上海上海
请您仔细的具体讲讲案情
2022-09-12 12:41:16
翟良柱律师
服务地区-上海上海
您详细描述下!目前您说的内容我们还无法给您完整建议。感谢感谢!!
2022-09-12 11:51:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班感染冠状病毒属于工伤吗
上班感染冠状病毒属于工伤吗
上班感染冠状病毒一般算工伤,但是属于从事防疫工作的劳动者应当认定为工伤,或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的劳动者,视同工伤。所在单位应当自事
劳动法
人浏览
可以申请鉴定,再作判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上下班路上感染病毒算工伤吗
员工在上下班路上感染病毒算工伤吗
员工在上下班路上感染病毒一般不算工伤。在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状
劳动法
人浏览
因工作感染冠状病毒算工伤吗
因工作感染冠状病毒算工伤吗
劳动者在单位上班时因工作感染冠状病毒的,算工伤;属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到疫情伤害的,视同工伤;属于医护人员等专业防疫人员感染冠状病毒的,
劳动法
人浏览
工作时间突发疾病算工伤吗
工作时间突发疾病算工伤吗
有的劳动者工作时间突发疾病,有的人可能会疑惑,工作时间突发疾病算工伤吗?接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容,希望对您有所帮助。
劳动法
人浏览
你好,你们隔离酒店的工作人员感染新冠,是属于工伤的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上下班路上感染病毒算工伤吗
员工在上下班路上感染病毒算工伤吗
如果员工在上下班路上感染病毒,一般不可以算作工伤,但属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤,依
劳动法
人浏览
上下班路上感染疫情算不算工伤
上下班路上感染疫情算不算工伤
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企
劳动法
人浏览
您好,请问是怎么受伤的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个算的这边是是那样的工作环境,有没有职业病鉴定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
劳动者在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤,法律途径分析,案件方向预判,维护当事人利益,减少委托人损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:施工现场人员受伤的,如果伤者与用人单位建立劳动关系的,用人单位可申请工伤认定,由工伤保险基金赔偿。如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿的责任。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析:有责任。按照相关法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。具体情况建议到劳动能力鉴定委员会进行认定是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
具体怎么回事呢,现在还在工伤期吗
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
施工工人受伤需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。用人单位参加工伤保险的由工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体的病例进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询