疫情期间不能正常运营企业随意开除因疫情不能上班的员工,员工该怎么维护自己的权益

更新时间:2022-09-11 08:52:19人浏览
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疫情期间不能正常运营企业随意开除因疫情不能上班的员工,员工该怎么维护自己的权益
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员工无故被辞退的维权方式: 1、职工与单位协商解决; 2、拨打12351职工维权热线进行咨询; 3、向劳动监察部门举报; 4、申请劳动争议调解; 5、申请劳动仲裁; 6、到法院起诉:职工对仲裁结果不满意,可向人民法院提起诉讼。
2022-09-09 12:28:11
李雪律师
服务地区-贵州贵阳
员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认定双方劳动合同终止,并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金
2022-09-11 08:52:19
徐良律师
服务地区-重庆重庆
你可以直接联系劳动局解决问题
2022-09-09 16:33:47
法律快车律师团队律师
服务地区-贵州贵阳
你好,疫情解封后可以向劳动局反应一下情况
2022-09-09 13:17:19
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