怀孕期被公司劝退，应该怎么办
更新时间：2022-09-12 19:21:26人浏览
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怀孕期被公司劝退，应该怎么办
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当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行。第二种，若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付
2022-09-09 12:19:30
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