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你好,为了维护您的权益,建议你尽快去劳监大队投诉处理
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,鉴于您单位已经拖欠您10多万的工资,您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。您需要准备劳动合同和其他证明材料,写好申请时向
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你好,怀孕期间辞退是违反劳动合同法的,可以委托律师帮助维权。
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你好,公司是以什么原因解雇你的?
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实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
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工资怎么算,主要由劳动者与用人单位在确定用工时,协商确定。但依照法律规定,员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资,员工的工资还包括加班工资、年
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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你好,我是黄律师,协商解决!
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你好,子女也有相应份额。
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