员工旷工多久可以被辞退,辞退会有赔偿吗

更新时间:2022-09-07 14:34:28人浏览
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员工旷工多久可以被辞退,辞退会有赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
员工旷工辞退的时间,用人单位可以规定在规章制度里
2022-09-06 19:22:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172188人 · 响应时间 平均4分钟内
关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。旷工不管在哪,都属于是严重违反用人单位的规章制度的行为,用人单位可以予以辞退没有赔偿。
2022-09-06 15:46:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52433人 · 响应时间 平均4分钟内
根据公司内部规章制度处理
2022-09-06 15:45:43
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,看你们劳动合同约定和公司规章制度规定
2022-09-07 14:34:28
张清涛律师
服务地区-上海上海
具体需要看单位的规章制度,如果连续旷工天数已经严重触犯单位的规章制度的,单位当然可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金
2022-09-06 16:36:47
乔阳律师
服务地区-上海上海
保留好证据确凿依法起诉
2022-09-06 15:56:22
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