我老婆在私人单位工作了十多年，签有劳动合同，年龄超过五十周岁，被老板无缘无故辞掉，有赔偿吗
更新时间：2022-09-02 14:20:15人浏览
问题描述：
我妻子在一家私营公司工作了十多年。她签署了一份劳动合同，她五十多岁了。无缘无故被老板解雇了。有赔偿吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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江会敏律师
盟
服务地区-上海上海·电话-176-0217-6814
你好，像这种无缘无故的解除属于非法解除劳动合同，需要赔偿你双倍的赔偿金。需要法律援助可以致电律师。
2022-09-01 17:01:03
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已帮助106891人 · 响应时间 平均3分钟内
首先我们要明确一个事情，那就是超过50岁的员工被辞退不一定有赔偿。为什么这么说呢？因为咱们国家女员工的退休年龄是50周岁，男员工是60周岁。如果说一个女员工已经超过50周岁了，然后被辞退了，那么这种时候很可能是得不到赔偿的。因为根据我们国家有关法律的规定，女员工超过50周岁就属于法定退休年龄的范围了。依据《中华人民共和国劳动合同法》实施条例来看的话，劳动者已经达到了退休年龄，那么劳动合同就终止了。也就是说当女员工超过50周岁之后，员工和公司之间的劳动关系就自动解除了，所以劳动法里面关于解除劳动合同的赔偿也不再适用，也就是说如果是女性员工超过50周岁被辞退，那么就拿不到赔偿。
2022-09-01 10:46:34
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