聘用60岁以上员工，合同怎么签

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• 聘用60岁以上员工合同怎么签

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• 是否有补偿，是否到期
  法律分析：劳务合同到期后，合同终止。除公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，公司需要给劳动者经济补偿，劳动者工作时间每满一年，

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• 低保户死亡还有什么补助吗

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