我所在的是外包公司，今天甲方通知因项目调整岗位缩减就把我释放了，现在是回外包公司待岗，这是合法的嘛？
更新时间：2022-09-01 13:56:20人浏览
问题描述：
我所在的是外包公司，今天甲方通知因项目调整岗位缩减就把我释放了，现在是回外包公司待岗，公司说只能发放基本工资，这是合法的嘛？我现在怀孕七个多月了
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司职位调动是否要变更合同
职位变动在职场生活中是一件很常见的事情，很多公司为了提高工作效率，会进行人员调动。随着岗位的变动，原先签订的劳动合同内容部分就与实际情况不符。那么公司职位调动是
合同的变更和转让
人浏览
公司可以随意对职员降职吗
在工作中很多时候劳动者会面临降职的情况，可能因为原部门解散或者职工犯错等。那么，公司可以随意对职员降职吗？很多职工都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答公司可以
劳动法
人浏览
公司调整员工岗位擅自减薪案例
公司调整员工岗位擅自减薪案例案例介绍：上海轻机益厦物业管理公司因大楼消防监管职能取消，便将担任消防控制室岗位的员工王某另行安排至门卫室工作，并把其月工资收入从１
工资福利制度
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入月工作天数；小时工资收入为月工资收入月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
学校拖欠劳动者工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工人拿不到工资的情况下，可以去劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令公司改正，及时向员工发放工资。公司逾期不支付的，劳动行政部门可以要求公司向员工加付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您可以向单位提出您怀孕的事实，如果高强度的工作对您和宝宝造成影响，公司需要承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理可以向教育局反应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
