在过了试用期后,任意调岗及工作时间,现在公司要求我们要按公司的时间走,这个合法吗?

更新时间:2022-08-30 10:31:39人浏览
问题描述:
我是乙方,原本应聘的岗位是客服岗位,在过了试用期后,公司未经过允许,没有任何通知,任意调岗及工作时间,原本是9-18点,所以我晚上找了个19-22点三个小时的兼职,现在公司要求我们要按公司的时间走,这个合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
2022-08-30 09:41:13
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
可以拒绝调岗,工作时间不合理可以主张加班费 T
2022-08-30 10:31:39
王璐律师
服务地区-湖南长沙
如果能证明公司是为了降职降薪而调岗可以申请劳动仲裁
2022-08-30 10:31:05
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您好,详细说说具体什么情况
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