公司8点上班,公司要求员工每天早上7:40到公司开会,并且在这段期间迟到还会罚款

更新时间:2022-08-22 17:11:32人浏览
问题描述:
公司8点上班,公司要求员工每天早上7:40到公司开会,并且在这段期间迟到还会罚款,扣绩效,请问合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,如果是规定8点上班的话提前20分钟开会不合法c
2022-08-22 13:58:15
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
工作时间有没有正常支付加班费呢
2022-08-22 13:39:18
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,公司不发工资是违法的
2022-08-22 14:43:36
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好啊!这个是不合法的。
2022-08-22 15:40:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65469人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
2022-08-22 13:13:39
杨益律师
服务地区-广东广州
你好,请问有没有签劳动合同约定工作时间呢?
2022-08-22 17:11:32
杨丹律师
服务地区-广东广州
公司没有权利罚款的,公司这个要求也是无理的
2022-08-22 13:25:38
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