合法吗?公司8点上班,要求员工每天早上7:40到公司开会,并且在这段期间迟到还会罚款。
更新时间:2021-08-10 16:19:49人浏览
问题描述:
公司8点上班,公司要求员工每天早上7:40到公司开会,并且在这段期间迟到还会罚款,扣绩效,请问合法吗?公司8点上班,公司要求员工每天早上7:40到公司开会,并且在这段期间迟到还会罚款请问合法吗?
3位律师解答
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公司上班迟到早退扣钱合法,公司有规定就合法。用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段
2021-08-10 16:04:55
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员工缺勤扣绩效后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,员工还应当赔偿损失
2021-08-10 16:08:23
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劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
2021-08-10 16:19:49
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