我们以前的公司被新公司股权收购了,原公司要求与员工解除劳动合同,不给赔偿金,合法吗

更新时间:2022-08-20 19:05:06人浏览
问题描述:
你好,我们以前的公司被新公司股权收购了,新公司要求员工重新签合同,原公司要求与员工解除劳动合同,不给赔偿金,合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史荣祖律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-135-0831-3190
如果你说的是收购股权,与员工没有任何关系和影响
2022-08-20 18:20:21
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,根据你的叙述应该是不违法劳动法的
2022-08-20 19:05:06
公司企业律师团队 咨询我
已帮助167153人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定:1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资;2、劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。等等
2022-08-20 16:23:35
重庆壹冰律所律师
服务地区-重庆重庆
你好可以申请劳动仲裁的
2022-08-20 17:40:57
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