你好!请问64岁男士,现在公司无缘无故辞退他,应该向公司要点赔偿金吧?

更新时间:2022-08-23 11:33:38人浏览
问题描述:
你好!请问64岁男士,现在公司无缘无故辞退他,应该向公司要点赔偿金吧?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柴承柱律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-181-3782-3718
已到退休年龄的话,不属于劳动关系,只能按劳务合同约定履行,没约定的话,没有赔偿金
2022-08-19 10:49:14
河南光法事务所律师 咨询我
服务地区-河南南阳·电话-156-7278-5862
你好,无故辞退用人单位要支付违约金的
2022-08-23 11:33:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182097人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-08-19 04:31:51
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,根据你描述的情况可以主张补偿,协商不成可以申请劳动仲裁
2022-08-19 17:00:35
王振江律师
服务地区-河南郑州
嗯,可以索要赔偿金的现在进展到哪一步了
2022-08-19 10:55:51
石国平律师
服务地区-河南郑州
你好 工作几年了 现在什么情况
2022-08-19 10:24:31
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