您好，公司拖欠俩月工资，并且口头通知9月份开始无限期放假，这种情况可否提起仲裁要求赔偿N+1
更新时间：2022-08-18 15:17:52人浏览
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您好，公司拖欠俩月工资，并且口头通知9月份开始无限期放假，这种情况可否提起仲裁要求赔偿N+1
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保 ，未支付加班费 等情况可一并要求赔偿。
2022-08-18 14:31:09
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-18 14:22:21
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